VLP Ressources humaines met à votre disposition ses compétences en recrutement :
- Établir la définition de poste et le profil du candidat souhaité
- Rédiger l’annonce à diffuser
- Piloter la phase de recherche de candidatures par annonce, réseaux, mobilité interne
- Planifier et réaliser les 1ers entretiens physiques ou par téléphone avec contrôle de références
- Procéder à une pré-sélection et rédiger une synthèse des profils rencontrés ou entendus
- Piloter les rencontres entre les candidats sélectionnés et la hiérarchie ou le donneur d’ordre
- Apporter une assistance dans la négociation finale
- Faciliter l’intégration du candidat dans l’entreprise
Les bénéfices pour votre entreprise :
- Pour l’entreprise, c’est un gain de temps et d’argent car
tout le processus est fait en interne, pas de recours à un
cabinet de recrutement
Découvrez nos autres compétences :
